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　　担任是一种责任、一种态度、一种心灵,更是奠定企业向前发展的基石；疃，董事长尚吉国以“责任与担任”为主题，通过PPT展示与《稻盛和夫的哲学》好书解析，结合自身工作体味及公司发展示状，别离从定位、蹊径、行动三方面向员工进行具体解读，并提出了进展和要求。

　　董事长尚吉国提出，人才是公司发展的原动力，是各类知识的载体，也是实现知识价值的主体，我们要安身长远发展战术，不休优化人才造就、选用结构，引发人才活力，开释更大的能量，同时，疏导干部职工要安身本职岗位、敬责贡献、好学苦练、自我突破，高尺度、严要求、一目十行做好本职工作，从而不休提升公司中高层治理干部辅导能力，加强治理层团队建设，力争打造一支 “敢于担任、敬责贡献”的行列， 更好地推动公司战术发展指标的实现。

　　进建是第毕出产力，下一步，化工公司将在集团董事局的倔强领导下，以实现“千亿强企、百年万达”为奋斗指标，真抓实干、攻坚克难、接续奋斗，在高质量发展新征程上用责任诠释初心，以担任践行使命，致力为实现集团公司高质量发展贡献力量。